ATS completo · pronto para usar

O recrutamento da sua equipe, do pedido da vaga à contratação.

ProspectGO é o sistema de recrutamento e seleção que organiza suas vagas, candidatos e comunicações em um só lugar — com pipeline visual, banco de talentos e conformidade LGPD nativa.

Sem instalar nada · demonstração com dados de exemplo, nada é salvo.

1 link
para receber candidaturas
7 etapas
de pipeline configurável
LGPD
by design
Automação
de e-mails e agenda

Recursos

Tudo o que o R&S precisa, sem planilha

Da abertura da vaga ao aceite da proposta — cada etapa em um fluxo único, rastreável e automatizado.

🗂️

Pipeline Kanban

Arraste candidatos entre etapas (Triagem, Entrevistas, Proposta, Contratado) com histórico e auditoria de cada movimento.

🌐

Páginas públicas de vagas

Link de "Trabalhe conosco" com sua marca e formulário de candidatura configurável — coleta consentimento LGPD já no envio.

💎

Banco de talentos

Todos os candidatos organizados e pesquisáveis por módulo, skill, senioridade, cidade e pretensão. Consulte antes de divulgar.

🎯

Hunting & busca

Cadastre candidatos vindos do LinkedIn e rode buscas direcionadas para achar quem tem o perfil da vaga.

📅

Entrevistas & agenda

Agende entrevistas com convite automático no Google Agenda, com o gestor e demais participantes por e-mail.

✉️

Comunicação automática

E-mails por etapa (recebido, entrevista, retorno, proposta) com regras de negócio — inclusive retornos negativos e agradecimentos.

📊

Indicadores

Funil, tempo por etapa, SLA das vagas e taxa de aprovação em um painel — e integração com Power BI.

🛡️

LGPD nativa

Consentimento em dois momentos, minimização de dados, controle por papel e trilha de auditoria embutidos.

👥

Portal do gestor

O gestor solicita a vaga e acompanha o status pelo próprio painel — com aprovação e início automático do SLA.

Como funciona

Do pedido à contratação em 4 passos

1

Abra a vaga

O gestor solicita, o DHO aprova e o SLA começa a contar automaticamente.

2

Receba candidatos

Divulgue o link público ou consulte o banco de talentos e faça hunting.

3

Conduza o processo

Triagem, entrevistas e feedback no pipeline — com e-mails automáticos a cada etapa.

4

Contrate

Proposta, aceite e envio do link de cadastro final. Ciclo fechado e registrado.

Planos

Escolha o tamanho da sua operação

Comece simples e cresça. Todos os planos incluem páginas públicas de vagas, pipeline e banco de talentos.

🚀 Oferta de lançamento · só para os 5 primeiros clientes
✓ Setup e implantação grátis ✓ 1º mês grátis ✓ Suporte assistido grátis por 3 meses ✓ 20% de desconto nos 12 primeiros meses

Com o desconto do 1º ano: Profissional por R$ 2.000/mês · Pessoal por R$ 400/mês.

Pessoal

Para o recrutador autônomo ou o RH enxuto começar de vez.

R$500/mês

Cobrança mensal

  • Até 15 vagas ativas
  • Subdomínio e página de vagas com sua marca
  • Pipeline Kanban + banco de talentos
  • Automação de e-mails por etapa
  • Coleta de consentimento LGPD
  • Acessos: 1 admin · 1 recrutador · 3 gestores
  • Hunting e busca de talentos
  • Indicadores e SLA
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Mais popular

Profissional

Para empresas e consultorias rodarem todo o ciclo de R&S no automático.

R$2.500/mês

Cobrança mensal

  • Vagas ilimitadas
  • Tudo do Pessoal, mais:
  • Hunting e busca de talentos
  • Agendamento de entrevistas (Google Agenda)
  • Automação e comunicação por etapa
  • Indicadores, funil e SLA
  • Acessos: 1 admin · 3 recrutadores · 10 gestores
  • Suporte prioritário

Multi-cliente / white-label, Power BI, personalizações de fluxo, SSO e suporte dedicado — sob consulta.

Falar com a gente

Precisa de algo entre os planos? Fale com a gente e montamos o pacote certo.

Conformidade LGPD desde o primeiro clique

Privacidade não é um adendo — está no desenho do produto. Consentimento em dois momentos, minimização de dados, controle de acesso por papel e trilha de auditoria de ponta a ponta.

Consentimento 2 momentos Minimização de dados Acesso por papel Trilha de auditoria Direitos do titular

Perguntas frequentes

Dúvidas comuns

Preciso instalar algo? +
Não. O ProspectGO roda no navegador. Você recebe o link do painel e das páginas de vagas — é só usar. A demonstração abre com dados de exemplo, sem cadastro.
Como funciona a conformidade com a LGPD? +
O formulário de candidatura coleta consentimento no envio e novamente para manter o candidato no banco de talentos. Os dados são minimizados (sem informações sensíveis), o acesso é controlado por papel e há trilha de auditoria. Fornecemos Aviso de Privacidade, Termos de Uso e um DPA (contrato de operador de dados).
Dá para usar a nossa marca nas páginas de vagas? +
Sim. As páginas públicas de candidatura levam a identidade da sua empresa. Personalizações mais profundas de fluxo, templates e marca ficam disponíveis sob consulta no plano Profissional.
Os e-mails são enviados automaticamente? +
Sim, por etapa do processo — candidatura recebida, convite para entrevista, retorno negativo, agradecimento, proposta e boas-vindas. As regras seguem o seu fluxo de R&S e cada modelo é editável.
Conseguimos migrar nossos candidatos atuais? +
Sim. Ajudamos na importação da sua base para o banco de talentos. Fale com a gente para combinarmos o formato.
Os valores dos planos são fixos? +
Os valores exibidos são de referência. O pacote final é ajustado ao volume de vagas e usuários da sua operação — pedimos uma proposta e alinhamos.

Veja o ProspectGO funcionando

Abra a demonstração agora — clicável, com dados de exemplo — ou fale com a gente para uma proposta sob medida.

Ou escreva para contato@prospectgo.net